Ben jij een ster op organisatorisch vlak en werk jij graag in een dynamische productieomgeving. Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Als Supply Chain Planner ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de transportplanning binnen een dynamische, internationale ketenomgeving. Waar de huidige planning nog grotendeels ad hoc verloopt, breng jij daar verandering in door gebruik te maken van data, technologie en ketenbreed inzicht.

Jij kijkt vooruit: nog vóór de klantvraag binnenkomt, weet jij al wat het aanbod wordt. Je vertaalt die inzichten naar een toekomstgerichte planning die niet alleen efficiënt is, maar ook beter inspeelt op vraag en aanbod. Dit doe je met behulp van datagedreven analyses, sensortechnologie en slimme systemen, waarvan sommige zelfs intern ontwikkeld zijn.

Je werkt binnen een hecht team in de afdeling Logistiek en bent (mede)verantwoordelijk voor de volledige supply chain planning van een toonaangevende opdrachtgever in de voedingsmiddelenindustrie. Ook de just-in-time aanvoer van ingekochte producten behoort tot jullie verantwoordelijkheid.

Werkzaamheden:

• Opstellen van slimme, efficiënte planningen op basis van keteninzichten.
• Analyseren van data om onder- en overaanbod vroegtijdig te signaleren.
• Gebruik van technologische tools, sensoren en interne planningssystemen.
• Just-in-time plannen van inkomende goederenstromen.
• Actieve rol in procesoptimalisatie binnen transport en supply chain.
• Samenwerken met interne teams en externe stakeholders.
• Bereidheid om af en toe in het weekend te werken (volgens rooster).

Wie zoeken zij?

• Je bent analytisch sterk, ziet het grotere geheel en houdt van structuur aanbrengen in complexe planningen. Je bent proactief, durft beslissingen te nemen en weet processen continu te verbeteren.
• Je beschikt over:
• HBO werk- en denkniveau (bijv. logistiek, supply chain of bedrijfskunde).
• 2 tot 5 jaar ervaring als planner (ervaring in de agrarische of logistieke sector is een pré).
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré).
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid, stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Bereidheid om weekenddiensten te draaien (indien nodig).

Wat bieden zij jou?

• Een vast contract met perspectief in een duurzame, innovatieve organisatie.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw achtergrond en ervaring.
• 8% vakantietoeslag en 30 vakantiedagen (bij 40 uur).
• Telefoonvergoeding van €15 netto p/m (Bring Your Own Device) + betaald abonnement.
• Vergoeding van €23,75 bruto per maand als bijdrage in de ziektekosten.
• Pensioenregeling via PGB.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
• Fijne werksfeer met gratis fruit, frisdrank en goede koffie.
• Gezellige collega’s en volop ruimte voor eigen initiatief.

Persoonlijke ontwikkeling

Bij FindTeq geloven wij in het stimuleren van talent in de vorm van jouw kwaliteiten. Graag geven wij je de tijd en ruimte om stil te staan bij je individuele groei & ontwikkeling. Het jaarlijks opleidingsbudget is een van de manieren waarop wij dit mogelijk maken. Met dit budget bieden wij je de gelegenheid om, naar gelang jouw wensen, de juiste opleiding of cursus te kiezen en samen een succes te maken van je groei!

Interesse?

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Frans-Willem Dieleman, Specialist in Recruitment, telefonisch via +31 (0)6 57 745 016 of via e-mail,

fwdieleman@findteq.nl

Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan via de button op deze pagina!