Ben jij een techneut met hart voor onderhoud, storingen én innovatie? Krijg je energie van werken in een industriële omgeving waar je dagelijks schakelt tussen klassieke installaties en moderne technologie? En wil je bijdragen aan het draaiend houden van een van de grootste frietfabrieken ter wereld? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als allround onderhoudsmonteur ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het volledige machinepark. Je voert preventief onderhoud uit, lost storingen op en werkt actief mee aan technische verbeteringen. Je komt in aanraking met uiteenlopende technieken, van elektrotechniek en koeltechniek tot meet- en regeltechniek en pneumatiek.

De productielocatie waarin je werkt is volop in ontwikkeling. Er wordt geïnvesteerd in uitbreiding, duurzaamheid en automatisering. Dit betekent dat je niet alleen werkt aan bestaande systemen, maar ook een belangrijke rol speelt in vernieuwing en innovatie.

Werkzaamheden:

• Onderhouden, inspecteren en testen van installaties.
• Oplossen van storingen aan installaties zoals koel-, stoom-, waterzuiverings- en productielijnen.
• Signaleren en analyseren van technische problemen en verbeterkansen.
• Ombouwen, afstellen en optimaliseren van machines.
• Meewerken aan technische verbeterprojecten.
• Veilig en netjes werken volgens arbo-, milieu- en kwaliteitsrichtlijnen.
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en storingen in het onderhoudssysteem.
• Werken in een team van 2 monteurs per shift, onder aansturing van een teamleider.

Wie zoeken zij?

• Je beschikt over een MBO niveau 2 werk- en denkniveau (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar).
• Je hebt kennis van of ervaring met zowel mechanische als elektrische technieken.
• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en communicatief vaardig
• Je werkt veilig en nauwkeurig.
• Je beheerst de Nederlandse taal; Engels is een pré.
• Je bent bereid te werken in een 5-ploegenrooster (2x ochtend, 2x middag, 2x nacht, 4 dagen vrij).

Wat beiden zij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een jaarsalaris tussen de € 40.000 en € 70.000 bruto op fulltime basis, inclusief ploegentoeslag.
• Een 33,6-urige werkweek in een 5-ploegenrooster.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bonus van 4% van je jaarsalaris (o.b.v. functioneren en bedrijfsresultaat).
• 26 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. € 23,- per dag).
• Pensioenregeling waarbij ploegentoeslag wordt meegenomen.
• Een informele en veilige werksfeer.
• En... gratis friet.

Persoonlijke ontwikkeling

Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via coaching, training en een passend leeraanbod. We stimuleren jouw talent en bieden jaarlijks een opleidingsbudget waarmee je zelf kiest welke richting je op wilt groeien. Als je je wilt verdiepen in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, besturingstechniek of doorgroeien naar een leidinggevende rol — wij denken met je mee.

Interesse?

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Frans-Willem Dieleman, Specialist in recruitment, telefonisch via +31 (0)6 57 745 016 of via e-mail, fwdieleman@findteq.nl.

Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan via de button op deze pagina!